Informacja dotyczy umowy o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników (art. zzb)

Jakie dokumenty należy złożyć do Urzędu Pracy po otrzymaniu pierwszej transzy?

Wszyscy pracodawcy wnioskujący o przyznanie dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników przez okres 2-3 miesięcy, są zobowiązani do składania dodatkowych dokumentów obejmujących wypłaty za kolejny miesiąc, tj.:

• Załącznik nr 2 do umowy (oświadczenie o zatrudnieniu w danym miesiącu pracowników objętych umową z Urzędem Pracy, numer umowy widnieje w zawiadomieniu informującym o przyznaniu środków) oraz
• Załącznik nr 2 do wniosku, tzw. „kalkulator" (należy w nim przedstawić koszty poniesionego wynagrodzenia każdego z pracowników w danym miesiącu, wg stanu na ostatni dzień miesiąca, za który dofinansowanie ma zostać  wypłacane – wynagrodzenie to nie może być wyższe od przedstawionego na etapie składania wniosku w PUP).

   

Jaki jest termin dostarczenia dokumentów?

Kalkulator powinien zostać uzupełniony na podstawie listy płac pracowników, zatem po jego stworzeniu niezwłocznie należy przekazać uzupełnione załączniki do PUP w Lesznie.

W jakiej formie należy składać rozliczenia?

Dokumenty należy dostarczyć do PUP w Lesznie:

• Pisemnie - kopertę z opisem „art. zzb-transza" lub „dofinansowanie wynagrodzeń pracowników – transza"
  • można wrzucić do skrzynki znajdującej się przy wejściu do budynku  lub
  • wysłać pocztą tradycyjną, 

 

• Drogą elektroniczną:
  • za pomocą portalu epuap.gov.pl / zakładka: sprawy ogólne / pismo do urzędu / pismo ogólne do podmiotu publicznego / załatw sprawę / 

Dostarczenie do PUP w Lesznie ww. dokumentów jest warunkiem otrzymania kolejnej transzy przyznanych środków finansowych.
Przelew zostanie dokonany niezwłocznie po otrzymaniu ww. dokumentów.
 

Czy pracodawcy mają inne obowiązki związane z rozliczeniem otrzymanego dofinansowania?

Tak, zgodnie z art. 3 umowy o wypłatę dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników (…), pracodawca jest zobowiązany do:

• powiadomienia Urzędu Pracy o każdej zmianie okoliczności mających wpływ na wysokość wypłaty dofinansowania, w terminie 7dni roboczych od dnia uzyskania informacji o jej wystąpieniu,
• po upływie okresu dofinansowania, w ciągu 30 dni, przedsiębiorca składa do Urzędu Pracy dokumenty potwierdzające prawidłowość wykorzystania środków oraz dokumenty potwierdzające zatrudnienie pracowników, na których otrzymał dofinansowanie. 

 
 

Dokumenty do pobrania na stronie:
https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/wynagrodzenia