Zatrudnianie cudzoziemców - zmiana rozporządzeń

Print Drukuj

27 października br. w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzeń dotyczących wydawania zezwoleń na pracę sezonową dla cudzoziemców. Zmiany te obejmują usunięcie Federacji Rosyjskiej z listy krajów, których obywatele korzystają z uproszczonych procedur zatrudnienia. Oznacza to, że obywatele Rosji nie mogą być zatrudniani na podstawie uproszczonych zasad.

Procedura uproszczona dostępna jest jedynie dla obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy. Rosjanie, którzy legalnie pracowali przed wprowadzeniem nowych przepisów, mogą kontynuować pracę do wygaśnięcia swoich zezwoleń lub oświadczeń. W przypadku postępowań wszczętych przed wejściem w życie zmian, stosowane będą stare regulacje.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Plakat - Zatrudnianie cudzoziemców - zmiana rozporządzeń:

    Załącznik dotyczy zmiany rozporządzenia ministerialnego dotyczącego zatrudniania obywateli Federacji Rosyjskiej w Polsce. Kluczową informacją jest, że od 28.10.2022r. obywatele Rosji nie mogą podejmować pracy na podstawie uproszczonej procedury, co wpływa na ich dotychczasowe możliwości zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie informuje, że w dniu 27 października br. zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw Rozporządzenia nowelizujące rozporządzenia:
  1. w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi ,
  2. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.
 
Po wejściu w życie podpisanych rozporządzeń nastąpiło usunięcie Federacji Rosyjskiej z listy państw, dla których obywateli zezwolenia na pracę sezonową wydawane są na zasadach preferencyjnych, których dotyczy uproszczona procedura oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, oraz dla których nie jest wymagany test rynku pracy.

Ponadto przedsiębiorcy nie mogą zatrudniać obywateli Rosji na zasadach uproszczonych. Z procedury uproszczonej mogą korzystać tylko obywatele 5 państw (Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy).

Obywatele Rosji, którzy pracowali legalnie przed wprowadzeniem zmian mogą kontynuować pracę do czasu upływy ważności zezwolenia lub oświadczenia.
Do postępowań wszczętych i niezakończonych na dzień wejścia rozporządzeń mają zastosowanie stare regulacje.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu