Całkowita wartość projektu pilotażowego: 1 171 182,00 zł

Okres realizacji projektu pilotażowego: 01.07.2023 r. – 31.12.2024 r.
 
Otwarcie i działalność Punktu doradztwa dla młodzieży: wrzesień 2023 r. – grudzień 2024 r.

Realizator projektu pilotażowego (lider): Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie
 
Partnerzy projektu pilotażowego:

1. Leszczyńskie Centrum Biznesu Sp. z o.o.,
2. Stowarzyszenie pracownia Profilaktyki, Psychoterapii i Rozwoju osobistego „Bliżej Siebie"
    

Grupa docelowa projektu pilotażowego: wszystkie osoby młode, w wieku od 18 do 30 roku życia z terenu powiatu leszczyńskiego i m. Leszna, w tym przede wszystkim osoby zamieszkujące powiat ziemski, które są bezrobotne lub poszukują pracy i mogłyby być zainteresowane ofertą urzędu pracy.
 

Główne założenia projektu pilotażowego:

1. Stworzenie kompleksowego Punktu doradztwa dla młodzieży, zwanego dalej „Punktem doradztwa", skierowanego dla osób do 30 roku życia oferującego wsparcie i informację w zakresie następujących obszarów:

• aktywizacja zawodowa i poradnictwo zawodowe,
• udzielanie informacji w zakresie możliwych form pomocy społecznej,
• doradztwo psychologiczne,
• doradztwo w zakresie edukacji,
• doradztwo w zakresie zdrowia i profilaktyki zdrowotnej,
• doradztwo w zakresie kwestii mieszkaniowych,
• doradztwo prawne i ekonomiczno-finansowe.

2. Promowanie możliwości korzystania z form aktywizacji, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy, wśród osób niezarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy, a także promowanie usług oferowanych w Punkcie doradztwa wśród osób młodych do 30 r. ż. z regionu leszczyńskiego (przede wszystkim wśród osób zamieszkujących powiat ziemski). 
    
3. Podejmowanie działań ułatwiających osobom młodym podejmowanie staży u pracodawców poprzez promowanie tej formy aktywizacji wśród lokalnych pracodawców i przedsiębiorców oraz przetestowanie stażu z innowacyjnym podejściem. 
    
4. Przetestowanie nowej formy aktywizacji dla osób młodych do 30 r. ż. w postaci refundacji wynagrodzenia z premią zatrudnieniową.

 
Zakres usług oferowanych w Punkcie doradztwa dla młodzieży:
 

1. Aktywizacja zawodowa i poradnictwo zawodowe, w szczególności:
   1. kontynuowanie procesu doradczego w formie spotkań indywidualnych z doradcą zawodowym,
   2. włączenie w diagnozę standaryzowanych testów predyspozycji i kompetencji zawodowych,
   3. określenie poziomu kompetencji cyfrowych osób młodych przy wykorzystaniu testu do badania umiejętności cyfrowych europass https://europa.eu/europass/digitalskills
   4. zastosowanie w pracy z klientem elementów coachingu kariery
   5. propozycja udziału w zajęciach grupowych w celu zwiększenia kompetencji społecznych, umiejętności pracy w grupie, itp,
   6. świadczenie usługi pośrednictwa pracy i pomocy w poszukiwaniu zatrudnienia,
   7. zidentyfikowanie u klienta potrzeby włączenia innych rozwiązań pomocowych, tj.: objęcie pomocą psychologiczną oraz doradztwo ekonomiczne, podatkowe lub prawne.
2. Informacja w zakresie możliwych form pomocy społecznej w tym możliwości uzyskania wsparcia finansowego w przypadku osób znajdujących się w trudnej sytuacji ekonomicznej.
    
3. Usługi psychologiczno-terapeutyczne będą prowadzone w formie indywidualnej, m.in. wzmocnienie motywacji, pokonywaniu oporów i  lęków związanych z podjęciem pracy, lęków społecznych, analiza potrzeb i zasobów oraz analiza słabych i mocnych stron uczestnika spotkań konsultacyjno-terapeutycznych.
    
4. Doradztwo w zakresie zdrowia i profilaktyki zdrowotnej. Wsparcie oferowane w formie grupowej, dla chętnych osób do 30 r. ż., z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego i emocjonalnego. Zajęcia będą poświęcone m.in. zdrowiu psychicznemu, emocjonalnemu oraz wpływie naszego stanu zdrowia na  podejmowanie decyzji w obszarze zawodowym. Osoby, u których zidentyfikowana zostanie konieczność zastosowania doradztwa w zakresie zdrowia psychicznego lub emocjonalnego, ale z różnych przyczyn, nie będą chciały uczestniczy w spotkaniach grupowych, będą miały możliwość wsparcia w formie indywidulanej.
   
   W ramach elementu specyficznego, w uzasadnionych przypadkach, możliwe będzie finansowanie m.in. konsultacji dietetycznej, dentystycznej, ortodontycznej, logopedycznej, okulistycznej, dermatologicznej, kosmetologicznej czy fizjoterapeutycznej, a także zakup m.in. okularów czy szkieł kontaktowych.
    
5. Doradztwo w zakresie edukacji, w tym informacje związane z możliwością kontynuowania nauki, uzupełniania kwalifikacji lub możliwości przekwalifikowania się.
    
6. Doradztwo w zakresie kwestii mieszkaniowych, w tym informacje związane z rynkiem nieruchomości, gospodarką komunalną na terenie powiatu leszczyńskiego i Miasta Leszna.
   
   W ramach elementu specyficznego możliwe będzie sfinansowanie, w uzasadnionych przypadkach, mi.in. zakupu roweru - w celu dojazdu do pracy lub okresową dopłatę do czynszu.
    
7. Doradztwo prawne i ekonomiczno-finansowe, w tym udzielanie doradztwa ekonomicznego dla osób poszukujących pracy, m.in. osiąganie celów finansowych  w życiu prywatnym, określanie domowego budżetu z uwzględnieniem ponoszonych wydatków, określanie sposobów na inwestowanie i oszczędzanie,  a także udzielanie doradztwa ekonomicznego, podatkowego i prawnego dla osób, które chcą założyć własną firmę, m.in. opracowanie modelu biznesowego, biznesplanu, pomoc w wyborze formy opodatkowania oraz formy prawnej działalności, doradztwo marketingowe.

Innowacyjne formy wsparcia:
 
Staż z innowacyjnym podejściem
Osoba bezrobotna lub poszukująca pracy będzie miała możliwość odbywania 4 miesięcznego stażu u przedsiębiorcy lub pracodawcy, który zaoferuje wysokiej jakości staż oraz złoży w urzędzie wniosek o zorganizowanie stażu z innowacyjnym podejściem. W okresie odbywania stażu osoba bezrobotna otrzyma stypendium w wysokości 2 400,00 zł netto za każdy przepracowany miesiąc. Ponadto stażyście będzie przysługiwało 8 dni wolnych od pracy udzielonych przez przedsiębiorcę lub pracodawcę. W okresie odbywania stażu osoba bezrobotna będzie miała możliwość zawnioskowania do urzędu pracy o zorganizowanie szkolenia (nie będzie to jednak obligatoryjna forma wsparcia), w kwocie maksymalnej 5 000,00 zł, podnoszącego jego kwalifikacje lub kompetencje. Celem ich uzyskania jest zwiększenie kompetencji stażysty na zajmowanym stanowisku pracy. Wniosek będzie zawierał m.in. zakres prac podejmowanych na stażu, odpowiednie uzasadnienie tematyki wybranego szkolenia podpisanego przez pracodawcę.  Pracodawca, w umowie z urzędem, zostanie zobowiązany do zatrudnienia osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy po zakończonym stażu, przez okres 3 miesięcy. Osoba bezrobotna, która zostanie zatrudniona u przedsiębiorcy lub pracodawcy, bezpośrednio po zakończonym stażu oraz utrzyma to zatrudnienie przez okres minimum 3 miesięcy, otrzyma dodatkowo Premię zatrudnieniową w wysokości 1 500,00 zł. Premia zostanie wypłacona po złożeniu oświadczenia potwierdzającego zatrudnienie przez okres 3 miesięcy, podpisanego przez pracodawcę. Premia zostanie pomniejszona proporcjonalnie za dni przebywania na urlopie bezpłatnym.
 

Refundacja wynagrodzenia z premią zatrudnieniową
Instrument będzie skierowany do osób młodych w wieku do 30 roku życia zarejestrowanych w PUP w Lesznie jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy oraz do przedsiębiorców i pracodawców, którzy podejmą się ich zatrudnienia. Przedsiębiorca, który zatrudni osobę do 30 r. ż. w pełnym wymiarze czasu pracy, otrzyma refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia tej osoby, w wysokości 2 200 złotych miesięcznie, przez okres 4 miesięcy od dnia podjęcia pracy przez osobę bezrobotną lub poszukującą pracy. Osoba młoda do 30 roku życia podejmująca zatrudnienie u przedsiębiorcy lub pracodawcy w ramach niniejszego instrumentu otrzymywać będzie premię zatrudnieniową przez okres 7 miesięcy (tj. przez okres objęty umową o refundację wynagrodzenia), w wysokości 500,00 zł brutto. Premia zatrudnieniowa będzie wypłacana przez PUP na konto osoby zatrudnionej co miesiąc, po złożeniu przez przedsiębiorcę wniosku o wypłatę refundacji – w przypadku 4 miesięcy oraz po złożeniu oświadczenia o kontynuowaniu zatrudnienia – w przypadku pozostałych 3 miesięcy. Premia będzie wypłacana proporcjonalnie za dni obecności w pracy (w tym, w okresie przebywania na urlopie wypoczynkowym). Premia zatrudnieniowa nie będzie natomiast przysługiwała w okresie przebywania na urlopie bezpłatnym.
 

Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Lesznie, ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno, wejście A pok. 6 oraz pod numerami tel.:

451-534-505 – Joanna Grześkowiak, Izabela Piotrowska
451-081-344 – Agnieszka Mickiewicz
451-044-789 – Lena Starzyk