Projekt pilotażowy - "Od bierności do aktywności" - Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie

Projekt pilotażowy jest finansowany ze środków Funduszu Pracy.

Całkowita wartość projektu pilotażowego to kwota: 355 700,00 zł

Główny cel projektu pilotażowego: opracowanie i wdrożenie nowych instrumentów wspierających osoby bezrobotne w procesie powrotu lub wejściu na rynek praccy,
a jednocześnie zachęcających przedsiębiorców do zatrudniania osób bezrobotnych
z niewielkim doświadczeniem zawodowym oraz osób, które przez dłuższy czas nie pracowały.

Okres realizacji projektu pilotażowego: 31.01.2022 r. – 31.12.2023 r.

Realizator projektu pilotażowego: Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie

Grupa docelowa projektu pilotażowego: 20 osób bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lesznie, w tym

10 osób młodych do 30 roku życia z grupy NEET, tzn. osoby zarejestrowane jako bezrobotne nie uczące się oraz nie szkolące się

– osoby te zostaną objęte instrumentem w postaci grantu szkoleniowego,

5 osób długotrwale bezrobotnych, tzn. osób pozostających bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 miesięcy

– osoby te zostaną objęte instrumentem w postaci refundacji wynagrodzenia
+ premia zatrudnieniowa,

5 kobiet powracających na rynek, tzn. kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, po okresie bierności zawodowej związanej z wychowywaniem dzieci (trwającym min. 6 m-cy).

– osoby te zostaną objęte instrumentem w postaci refundacji wynagrodzenia
+ premia zatrudnieniowa.

Zaplanowane formy wsparcia

Działanie 1: Refundacja wynagrodzenia + premia zatrudnieniowa.
Przedsiębiorca, który zatrudni osobę długotrwale bezrobotną lub kobietę powracającą na rynek pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, otrzyma refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości 70% minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto (wynagrodzenie minimalne obowiązujące
na dzień 01.01.2022 r.) przez okres 6 miesięcy. Refundacja będzie wypłacana co miesiąc, po złożeniu przez przedsiębiorcę odpowiedniego wniosku wraz z dokumentami potwierdzającymi wypłatę wynagrodzenia za określony miesiąc. Pracodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji. Osoba długotrwale bezrobotna lub kobieta powracająca na rynek pracy, podejmująca zatrudnienie u przedsiębiorcy w ramach niniejszego instrumentu, otrzymywać będzie premię zatrudnieniową przez okres 9 miesięcy (tj. przez okres objęty umową o refundację), w wysokości 400,00 zł brutto. Premia zatrudnieniowa będzie wypłacana przez PUP na konto osoby zatrudnionej co miesiąc.

Działanie 2: Grant szkoleniowy dla pracodawcy z przeznaczeniem na przeszkolenie zatrudnionej osoby bezrobotnej.
Przedsiębiorca, który złoży w PUP ofertę pracy oraz zatrudni skierowaną młodą osobę bezrobotną z grupy NEET otrzyma Grant na przeszkolenie tej osoby (jeden przedsiębiorca może uzyskać maksymalnie 2 granty) w wysokości do 5.000,00 zł. Grant jest ważny przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia skierowanej osoby bezrobotnej.

Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Lesznie, ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno, wejście A pok. 4.

Kontakt telefoniczny:

Informacja dla przedsiębiorców:
Joanna Grześkowiak
Izabela Piotrowska
Tel.: 65 520 20 58
Tel.: 572-076-672

Informacja dla osób bezrobotnych
Agnieszka Mickiewicz
Bogna Rusiecka-Kłodnicka
Tel.: 65 520 81 89