II Edycja naboru wniosków o przyznanie środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2025 - Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie

Wydawca treści

II Edycja naboru wniosków o przyznanie środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2025

Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie ogłasza drugą edycję naboru wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025. Fundusz ten ma na celu finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców. W 2025 roku planowane wsparcie obejmie osoby po 50 roku życia, z orzeczoną niepełnosprawnością, z niskim wykształceniem oraz w obszarach istotnych dla danego regionu. W Gryfinie dostępna kwota to 74 243,63 zł, a nabór wniosków odbędzie się od 28 lipca 2025 do 13 sierpnia 2025.

Wnioski będą przyjmowane wyłącznie w tym terminie, a ich złożenie zaleca się w formie elektronicznej. Pracodawcy mogą uzyskać dofinansowanie w wysokości 80% lub 100% kosztów kształcenia ustawicznego, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa. Maksymalne kwoty dofinansowania wynoszą 25 000 zł dla mikro i małych przedsiębiorców oraz 50 000 zł dla średnich i dużych firm.

Przy ocenie wniosków brane będą pod uwagę m.in. zgodność z lokalnymi potrzebami rynku pracy, koszty usług oraz plany dotyczące zatrudnienia po szkoleniu. Kształcenie musi rozpocząć się nie wcześniej niż 45 dni od terminu naboru, a finansowanie dotyczy tylko działań rozpoczętych po złożeniu wniosku. Szczegółowe zasady naboru określa regulamin dostępny w ogłoszeniu.

Informacje o wybranych załącznikach

Regulamin przyznawania środków z KFS rezerwa FP 2025.pdf:
Załącznik przedstawia regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rzecz kształcenia ustawicznego w 2025 roku. Kluczowym punktem jest ustalenie warunków, na jakich pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie oraz określenie priorytetów w ramach przyznawanych środków.
Wniosek o przyznanie środków z KFS 2025 - rezerwa ministra.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) dla pracodawców, którzy chcą inwestować w kształcenie ustawiczne pracowników. Kluczowym punktem jest możliwość ubiegania się o dofinansowanie dla działań wspierających rozwój umiejętności określonych grup zawodowych oraz związek środków KFS z wymogami ustawy o promocji zatrudnienia.
Załączniki do wniosku KFS 2025 RM nr 1-6.docx:
Załącznik zawiera różnorodne oświadczenia wymagane do wniosku o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym dotyczące pomocy publicznej, plany zatrudnienia, oraz oświadczenia małżonków i poręczycieli. Kluczowe informacje obejmują wymóg złożenia oświadczeń o pomocy publicznej w ostatnich trzech latach oraz złożenie poręczycieli i ich małżonków, co jest niezbędne dla prawidłowego rozpatrzenia wniosku.
Załącznik 7 -Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis.xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis na podstawie europejskiego rozporządzenia. Kluczowe punkty formularza dotyczą danych podmiotu, jego sytuacji ekonomicznej oraz rodzaju działalności, które są konieczne do oceny wniosku o pomoc.
FORMULARZ INFORMACJI - pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie:
Załącznik to formularz informacji, który wnioskodawcy muszą wypełnić, ubiegając się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczowym punktem formularza jest gromadzenie szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz otrzymanej pomocy publicznej w powiązaniu z wymaganą pomocą na pokrycie kwalifikowanych kosztów.
Inteligentne specjalizacje woj.zachodniopomorskiego 2021-2027.pdf:
Załącznik dotyczy inteligentnych specjalizacji województwa zachodniopomorskiego, koncentrując się na innowacjach technologicznych i ich wpływie na rozwój regionu. Kluczowym wnioskiem jest potrzeba wzmacniania współpracy międzysektorowej i systemu edukacji, co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności oraz transformacji cyfrowej w obszarze przemysłu i usług.
BAROMETR_ZAWODOW_powiat_gryfinski_2025.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie gryfińskim na rok 2025, opartą na badaniach przeprowadzonych wśród ekspertów. Kluczowa informacja wskazuje, że sytuacja zawodowa może się zmieniać w zależności od uwarunkowań rynkowych, a wyniki obejmują ocenę wszystkich zawodów w regionie.
BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_zachodniopomorskie_2025.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie zachodniopomorskim na rok 2025. Kluczowym wnioskiem jest to, że sytuacja w niektórych zawodach może ulegać zmianom w zależności od uwarunkowań rynkowych, a prognoza opiera się na badaniach przeprowadzonych wśród ekspertów.
(1)KFS 2025 - Wytyczne dla urzędów pracy.pdf:
Załącznik dotyczy wytycznych dla urzędów pracy dotyczących Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025, który ma na celu wspieranie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Najważniejszym punktem jest podział środków oraz priorytety wydatkowania, które obejmują m.in. wsparcie rozwoju umiejętności w zawodach deficytowych oraz działania po powodzi we wrześniu 2024 roku.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie
ogłasza

II EDYCJĘ NABORU WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW

REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
w 2025 r.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to środki Funduszu Pracy przeznaczone na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Środki Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025 przeznacza się na:

10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Kwota środków rezerwy KFS w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gryfinie:

74 243,63 zł

Nabór wniosków będzie prowadzony w terminie
od 28.07.2025 r. do 13.08.2025 r.
Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone w w/w terminie

Zachecamy do składania Wniosków w wersji elektronicznej poprzez portal praca.gov.pl (dostępnej z poziomu strony internetowej PUP Gryfino https://gryfino.praca.gov.pl/ zakładka usługi elektroniczne > Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu > Pismo do urzędu)

Pracodawca może otrzymać środki na sfinansowanie:

80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli należy do grupy mikro przedsiębiorców lub w przypadku pracodawcy niebędącego przedsiębiorcom zatrudnia poniżej 10 pracowników, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Łączna kwota środków KFS przyznawana jednemu pracodawcy w roku 2025 nie może przekroczyć 25 000,00 złotych w przypadku mikro i małych przedsiębiorców oraz innych podmiotów zatrudniających poniżej 50 pracowników oraz 50 000,00 złotych w przypadku przdsiębiorstw średnich i dużych oraz innych podmiotów zatrudniających 50 lub więcej pracowników.

Wybór wniosków do dofinansowania będzie dokonywany w oparciu o następujące kryteria oceny:

zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – źródło danych: „Barometr zawodów 2025";
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku – źródło danych: wniosek pracodawcy;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego – źródło danych: wniosek pracodawcy;
w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego – źródło danych: wniosek pracodawcy;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS – źródło danych: wniosek pracodawcy;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem środków w dyspozycji PUP w Gryfinie na realizację tych działań, przy czym w pierwszej kolejności do realizacji będą przyjmowane wnioski pracodawców:
1. zatrudniających poniżej 10 pracowników,
2. nie korzystających ze środków KFS w okresie ostatnich 12 miesięcy – źródło danych: wniosek pracodawcy , rejestry PUP Gryfino.

POZOSTAŁE INFORMACJE:

1. Termin rozpoczęcia kształcenia ustawicznego objętego wnioskiem o dofinansowanie w ramach KFS nie może być wcześniejszy niż 45 dni od daty upływu terminu naboru wniosków wskazanego w niniejszym ogłoszeniu.
2. Finansowaniu podlegają wyłącznie działania, których realizacja rozpocznie się po złożeniu wniosku o przyznanie środków i podpisaniu umowy dotyczącej ich przyznania oraz nie później niż do 28 lutego 2026 roku. We wniosku o dofinansowanie powinno znajdować się odpowiednie uzasadnienie późniejszego terminu rozpoczęcia wnioskowanej formy kształcenia.
3.Jednocześnie informujemy, iż na dzień ogłoszenia naboru wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, wynosi 4.666,00 zł brutto (wartość niezbędna przy ustalenia zabezpieczenia otrzymanych środków w formię poręczenia - zg. z Regulaminem) - dla wniosków z dofinansowaniem KFS o wartości min. 2-krotnosci przecietnego wynagrodzenia
Szczegółowe informacje dotyczące naboru określa „Regulamin naboru …" (do pobrania ponizej)