W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Urząd Pracy m.st. Warszawy ogłasza nabór na staże w projekcie „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w m.st. Warszawa (II)” od 16.06.2025. Projekt skierowany jest do bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie, szczególnie do młodych osób w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, osób 50+, osób o niskich kwalifikacjach, osób z niepełnosprawnościami, kobiet oraz migrantów. W roku 2025 przewidziano udział 32 osób, a minimalny okres stażu wynosi 3 miesiące.
Po pozytywnym zakończeniu stażu, uczestnicy muszą być zatrudnieni na co najmniej 90 dni. Przed rozpoczęciem projektu, każdy uczestnik musi przygotować Indywidualny Plan Działania, a w tym celu należy skontaktować się z odpowiednimi działami Urzędu Pracy.
Wszelkie pytania można kierować pod podany numer telefonu lub do Biura Projektu. Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Urząd Pracy m.st. Warszawy z dniem 16.06.2025r. ogłasza nabór wniosków o zorganizowanie stażu w ramach projektu:
„Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w m.st. Warszawa (II)”.
Projekt jest skierowany do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy należących do jednej lub kilku grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy:
osoby młode w wieku 18-29 lat (przed ukończeniem 30 roku życia),
osoby długotrwale bezrobotne – oznacza osobę zarejestrowaną łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu
osoby w wieku 50 lat i więcej,
osoby o niskich kwalifikacjach tj. osoby które posiadają wykształcenie na poziomie: podstawowym, gimnazjalnym, licealnym (liceum ogólnokształcące i profilowane), technicznym (technikum, technikum uzupełniające) lub zawodowym (zasadnicza szkoła zawodowa),
osoby z niepełnosprawnością,
kobiety,
migranci tj. osoby obcego pochodzenia (zgodnie z ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia)
Przewidziana liczba uczestników zadania w roku 2025: 32 osób.
Minimalny okres trwania stażu 3 miesiące.
Po zakończeniu stażu wymagane będzie zatrudnienie osób bezrobotnych na nieprzerwany okres co najmniej trzech miesięcy – 90 dni, w postaci umowy o pracę.
Osoba bezrobotna przed rozpoczęciem udziału w projekcie powinna wskazać numer rachunku bankowego, na który Urząd będzie przekazywał przysługujące świadczenie.
Każda osoba przed przystąpieniem do projektu musi mieć przygotowany Indywidualny Plan Działania.
W tym celu należy zgłosić się do Urzędu lub skontaktować się ze swoim doradcą klienta w Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ):
Jeżeli występują dodatkowe potrzeby dostępności, które powinniśmy zapewnić, prosimy o kontakt z doradcą klienta.
Szczegółowe informacje na temat projektu EFS+ można uzyskać w Biurze Projektu przy ul. Kasprzaka 18/20, pok. nr 18, parter lub nr tel.: 22 391 13 80.
Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w m.st. Warszawa (II)” współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021 – 2027, Oś priorytetowa VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych.
Organizacja stażu we współpracy z Urzędem Pracy m.st. Warszawy umożliwia poznanie kandydata w praktyce i przygotowanie go do pracy zgodnie z wymaganiami firmy. Pracodawcy nie ponoszą kosztów wynagrodzenia, gdyż stypendium wypłaca Urząd Pracy. Proces odbywa się na podstawie trójstronnej umowy między pracodawcą, Urzędem a stażystą.
Staż trwa od 3 do 6 miesięcy, co pozwala na wdrożenie nowego pracownika i potencjalne zatrudnienie go na etat po jego zakończeniu. Stażysta otrzymuje stypendium, które od 1 czerwca 2025 r. wynosi 160% zasiłku. Pracodawcy zyskują pracownika z potencjałem, poprawiają swoje zespoły bez ryzyka finansowego oraz wpływają na rozwój lokalnego rynku pracy.
Aby zorganizować staż, należy przygotować program, złożyć wniosek do Urzędu Pracy, a następnie współpracować podczas realizacji. Pracodawcy są zachęcani do oferowania staży, co przyczynia się do budowy lepszego rynku pracy w Warszawie.
Szukasz zmotywowanego pracownika, którego możesz spokojnie wdrożyć do swojego zespołu? Zorganizuj staż we współpracy z Urzędem Pracy m.st. Warszawy – to prosty sposób na poznanie kandydata „w akcji” i przygotowanie go do pracy zgodnie z Twoimi standardami.
Daj szansę osobie bezrobotnej, a sobie – przyszłego pracownika!
Dlaczego warto?
Możesz przygotować stażystę do konkretnych zadań w Twojej firmie – według własnych potrzeb.
Nie ponosisz kosztów wynagrodzenia – stypendium wypłaca Urząd Pracy m.st. Warszawy.
Proste zasady – wszystko odbywa się na podstawie trójstronnej umowy (Ty + Urząd + stażysta).
Staż trwa od 3 do 6 miesięcy. W trakcie stażu przygotowujesz nową osobę do samodzielnej pracy, a po jego zakończeniu zatrudniasz ją na etat.
Ważna informacja:
Stażysta otrzymuje stypendium (dla umów podpisanych od 1 czerwca 2025 r. – 160% zasiłku).
Co zyskujesz?
Pracownika z potencjałem, który zna Twoją firmę.
Wzmocnienie zespołu – bez ryzyka i kosztów.
Wpływ na rozwój lokalnego rynku pracy.
To naprawdę proste!
Przygotuj program stażu.
Złóż wniosek do Urzędu Pracy m.st. Warszawy.
Po pozytywnej decyzji – kontaktujemy się z Tobą i wspólnie działamy dalej.
Zgłoś ofertę stażu już dziś i daj komuś szansę, a sobie – wartościowe wsparcie!
Organizator stażu jest zobowiązany do sfinansowania badań lekarskich bezrobotnych, którzy nie mogą rozpocząć stażu bez aktualnego orzeczenia lekarskiego. Staż polega na nabywaniu wiedzy i umiejętności w miejscu pracy przez okres od 3 do 6 miesięcy na podstawie trójstronnej umowy między Urzędem Pracy, organizatorem stażu i bezrobotnym. Program stażu powinien uwzględniać predyspozycje, zdrowie i doświadczenie bezrobotnego.
Uczestnicy stażu otrzymują stypendium w wysokości 160% zasiłku dla bezrobotnych oraz dwa dni wolne za każde 30 dni stażu, z przysługującym stypendium za dni wolne. Po zakończeniu stażu organizator wydaje opinię o zadaniach i nabytej wiedzy bezrobotnego. Pracodawca składa wniosek o zorganizowanie stażu, dołączając wymagane dokumenty, takie jak potwierdzenia umocowania do zawarcia umowy oraz dokumenty prowadzenia działalności.
W przypadku pełnomocnika należy załączyć odpowiednie pełnomocnictwo. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku następuje podpisanie umowy określającej warunki stażu.
Urząd Pracy m.st. Warszawy uprzejmie informuje, że Organizator stażu jest zobowiązany do sfinansowania badań lekarskich osób bezrobotnych skierowanych do odbycia stażu. Jednocześnie Urząd Pracy przypomina, że stażysta nie może rozpocząć stażu bez posiadania aktualnego orzeczenia lekarskiego dotyczącego braku przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia stażu.
Staż - to nabywanie przez bezrobotnego wiedzy i umiejętności przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Długość stażu dla osób bezrobotnych wynosi od 3 do 6 miesięcy.
Staż odbywa się na podstawie trójstronnej umowy zawartej pomiędzy Miastem Stołecznym Warszawa – Urzędem Pracy m.st. Warszawy, organizatorem stażu oraz bezrobotnym, według przygotowanego przez organizatora stażu programu określonego w umowie.
Przy ustalaniu programu stażu powinny być uwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, wykształcenie oraz dotychczasowa wiedza i umiejętności bezrobotnego.
Bezrobotnemu, na okres odbywania stażu, zostaje przyznane stypendium w wysokości 160% kwoty zasiłku dla bezrobotnych.
Bezrobotnemu odbywającemu staż pracodawca zobowiązany jest do udzielania 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Przy niepełnym miesiącu odbywania stażu przysługujący bezrobotnemu wymiar dni wolnych oblicza się proporcjonalnie, zaokrąglając w górę do pełnych dni.
Organizator stażu po zakończeniu stażu wydaje bezrobotnemu opinię zawierającą informacje o realizowanych przez niego zadaniach oraz nabytej wiedzy i umiejętnościach.
Zainteresowany pracodawca składa wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.
Do wniosku należy dołączyć:
Dokument potwierdzający umocowanie do zawarcia umowy w imieniu organizatora stażu, jeśli dane są inne niż w dostępnych rejestrach, tj. CEIDG lub KRS lub statut w przypadku stowarzyszeń, fundacji czy spółdzielni lub inne dokumenty właściwe dla szkół, przedszkoli lub jednostek budżetowych.
Dokument potwierdzający prowadzenie działalności we wskazanym miejscu odbywania stażu (dotyczy przypadku, kiedy miejsce odbywania stażu nie jest w siedzibie firmy, a adres ten nie widnieje w żadnym z dokumentów rejestrowych) - nie dotyczy administracji publicznej. Dokument należy złożyć w postaci kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę uprawnioną do reprezentacji organizatora stażu.
W przypadku, gdy organizatora stażu reprezentuje pełnomocnik, do wniosku należy załączyć pełnomocnictwo określające zakres umocowania, podpisane przez osoby uprawnione do reprezentacji organizatora stażu. Pełnomocnictwo należy przedłożyć w oryginale, w postaci notarialnie potwierdzonej kopii lub kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę lub osoby udzielające pełnomocnictwa. Podpis lub podpisy osób uprawnionych do występowania w obrocie prawnym muszą być czytelne lub opatrzone pieczęciami imiennymi.
W przypadku instytucji publicznych należy załączyć uwierzytelnioną kserokopię dokumentu powołującego osobę upoważnioną do występowania w imieniu organizatora (również komornicy sądowi i notariusze powinni załączyć uwierzytelnioną kserokopię aktu powołania).
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku konieczne będzie podpisanie trójstronnej umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych, w której zostaną określone warunki jego odbywania zgodnie z programem stażu.
